كشفت البيانات التفصيلية لميزانية 2024 السعودية التي أعلنت مطلع ديسمبر أن نحو 1100 سعودي وسعودية يدخلون إلى سوق العمل كل يوم في أول وظيفة لهم في حياتهم.
وخلال 2023 الذي يشارف على نهايته ارتفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بنحو 600 ألف شخص (من 1.7مليون إلى 2.3 مليون) بينهم 361 ألف شخص لم يسبق لهم العمل مسبقا في أي وظيفة.
الموظفات السعوديات في القطاع الخاص
وتشارف نسبة مشاركة السعوديات في سوق العمل من الوصول إلى النسبة المستهدفة مما يعني أن مرحلة التوظيف ما زالت في مرحلة الذروة ولن تشهد تباطؤا إلا بعد وصول مشاركة المرأة إلى 40% من سوق العمل، إذ تبلغ حاليا 35.3% بلغتها المرأة السعودية في صعود صاروخي من 17% فقط مع بداية إطلاق الرؤية.
وخلال 2023 كانت النقلة النوعية للتوظيف في مجال المحاسبة حيث بلغ عدد السعوديين في القطاع 103 آلاف ارتفاعا من 42ألف فقط، وهو شيء تحقق أيضا في المهن الهندسية بارتفاع من 40 ألف إلى 70 ألف شاب وفتاة.
ومثل قطاع المعلومات والاتصالات نقاط القوة في توظيف السعوديين الذي يشغلون 60% من وظائفه يليه التعليم بـ 53%، فيما لا يزال قطاع الزراعة والتشييد نقطة ضعف في توظيف السعوديين بـ 5% و14% على التوالي، وهي شيء مبرر نظرا لطبيعة عمل هذه القطاعات
سوق العمل في أحدث أرقامه
بشكل عام بلغ إجمالي الموظفين في القطاع الخاص سعوديين ومقيمين 10.919 مليون موظف، منهم 2.311 مليون من السعوديين والسعوديات يشكلون 21%.
وعلى سبيل التحديد، بلغ عدد السعوديين 1.368 مليون سعودي يمثلون 59% من إجمالي وظائف المواطنين، فيما يقترب عدد السعوديات العاملات في القطاع الخاص من المليون، مع وصول عددهن إلى 942 ألف موظفة سعودية يمثلن 41% من إجمالي وظائف المواطنين.
فيما بلغ إجمالي المقيمين العاملين في القطاع الخاص 8.568مليون موظف منهم 328 ألف أنثى فقط.
ووفقا للمؤشرات الاقتصادية
فيمثل ارتفاع أعداد العاملين في القطاع الخاص، لا سيما السعوديين، دليلا على صحة الاقتصاد وتحقيقه معدلات نمو إيجابية، إذ أسهم هذا النمو في زيادة حجم سوق العمل الإجمالي وقوة الطلب على العمالة.
