4 برامج أكاديمية في الصندوق الصناعي خلال 2023

4 برامج أكاديمية في الصندوق الصناعي خلال 2023

4 برامج أكاديمية في الصندوق الصناعي خلال 2023

أعلنت أكاديمية الصندوق الصناعي إطلاق برامجها التدريبية للعام الجاري لعملاء الصندوق والقطاع الخاص، التي تندرج ضمن أربعة مسارات تدريبية تتمثل في : البرامج المالية، وبرامج الأعمال والقيادة، وبرامج الابتكار والرقمنة، والبرامج التخصصية، أبرزها: برنامج “المالية لغير الماليين”، وبرنامج “مبادئ التمويل لدى الصندوق الصناعي”، بالإضافة إلى برنامج ” الخبير المهني في تمويل الاستثمار”، وبرنامج” مالية الشركات والتحليل المالي” وغيرها، حيث يبدأ أول برنامج في تاريخ 12 فبراير، وتستمر البرامج على مدار العام.

وتقوم الأكاديمية بتقديم برامجها التخصصية في مجالات المالية والأعمال والإدارة بالشراكة مع الجهات التعليمية المحلية والعالمية الرائدة مثل: مركز ستانفورد للتطوير المهني “The Stanford Center for Professional Development”، وفيتش التعليمية “Fitch Learning”، إضافةً إلى مركز التنمية الإدارية في كلية لندن للأعمال ” entre for Management Development at London Business School” ، ومركز جامعة كاليفورنيا للتعليم التنفيذي في بيركلي “University of California, Berkeley” ، وكذلك جامعة الملك عبدالله للعلوم والتكنولوجيا، ومؤسسة محمد بن سلمان “مسك الخيرية”، والعديد من المؤسسات التعليمية الأخرى.

كتب بقلم

وسوم ذات صلة

شارك هذا المحتوي

سجل في نشرة قيود البريدية!

مقالات مشابهة

اقرأ المزيد من مدونة قيود

4 برامج أكاديمية في الصندوق الصناعي خلال 2023

شارك هذا المحتوي

وقت القراءة < 1 دقيقة

وسوم ذات صلة

سجل في نشرة قيود البريدية!

أهم الأخبار والقصص الملهمة لرواد الأعمال

المزيد من محتويات قيود

الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئات العمل: من النظرية إلى التطبيق العملي
مدونة

الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئات العمل: من النظرية إلى التطبيق العملي

كثيرا ما نسمع عن أهمية معرفة الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئات العمل المختلفة خاصة في عالم الأعمال حيث الإيقاع المتسارع والمنافسة المستمرة والتحديات في سوق العمل. ولا شك الآن أن تحقيق التوازن بين الكفاءة و الفاعلية أحد أبرز العوامل المؤثرة

اقراء المزيد
الوصف الوظيفي Job Description
سوق العمل

الوصف الوظيفي Job Description: دليلك الشامل لاستقطاب أفضل الكفاءات وتحديد توقعات الموظفين

في قلب عملية التوظيف الناجحة، يقف الوصف الوظيفي (Job Description) كوثيقة أساسية لا غنى عنها. إنه بمثابة البوصلة التي توجه كلاً من صاحب العمل والباحث عن عمل نحو الهدف المشترك: العثور على التطابق الأمثل بين احتياجات المؤسسة وقدرات الفرد. لكن ما

اقراء المزيد

ابدأ تجربتك المجانية مع قيود اليوم!

محاسبة أسهل

qoyod