الوصف الوظيفي للمحاسب يشير إلى أداء المهام وتحمل المسؤوليات في الشركات على اختلاف حجم الأعمال فيها؛ فليس من الممكن أن تجد شركة ناجحة في تدبير الجوانب المالية الخاصة بها بدون شخص يشغل وظيفة المحاسب بكفاءة، ويقوم بالأعمال المطلوبة منه بمهارة وسرعة، فوظيفة المحاسب حساسة جدًا؛ لأنه يساهم في تخطيط قرارات الشركة المالية الحاسمة، وتصحيح ما تم اتخاذه من قرارات غير مدروسة، وذلك بفضل مهاراته وخبراته التي اكتسبها بعمله في الشركات المختلفة، كما أنه يقدم خبراته للمستثمرين ورواد الأعمال أيضًا، كما تعد وظيفته أساسًا لتنفيذ الخطط المالية الهادفة إلى زيادة الإيرادات واقتصاد النفقات، لذا من خلال مقالنا نتعرف على متطلبات الوصف الوظيفي محاسب وكيف يساعد شاغل هذه الوظيفة مؤسسته في الاتجاه نحو القمة خلال وقت قصير.
ما هو الوصف الوظيفي للمحاسب
المحاسب Accountant هو واحد من إداريي الشركات، وقيامه بمهامه يتطلب وجود مكتب وجهاز كمبيوتر، وتتضمن وظيفة المحاسب وصفًا وظيفيًا يبدو أنه متشعب وشامل لجوانب عديدة، لكنه في الحقيقة وصف دقيق لوظيفة أساسية في كل المؤسسات، ولا يمكن الاستغناء عن القائم بها، وتشمل وظيفة المحاسب القيام بما يلي:
- البحث في مصادر المال المخصص للشركة وكذلك أوجه إنفاقه.
- إعداد التقارير المالية وتحليل نتائجها.
- تدقيق أي قرار مالي يتم اتخاذه لتحديد ما إذا كان ملائم للشركة في هذا الوقت أم لا.
- وضع ميزانيات الشركة وتحليلها.
- تسجيل بيانات الأرباح التي حققتها مشروعات الشركة.
- حساب الإيرادات والتكاليف والعلاقات بينها للتوصل إلى رؤية مستقبلية واضحة.
- تقديم المعلومات المالية التي توضح الفرص الاستثمارية في المؤسسة أو الشركة.
مسؤوليات وظيفة المحاسب ومهامه
يجب على المحاسب أن يكون كفء للقيام بمهامه في الشركة والوفاء بالمسؤوليات الملقاة على عاتقه، ومن مسؤوليات وظيفة المحاسب ما يلي:
- إعداد تقارير تتبع المدفوعات.
- تنفيذ تقييم شامل للخطط المالية وطرق تنفيذها، مع الوقوف على المشكلات ووضع الاستراتيجيات الملائمة لتفاديها أو حلها.
- عمل توقعات الميزانية للشركة لفترات معينة.
- التحقق من قانونية المستندات المالية والقرارات التي تتخذها الشركة في هذا الجانب.
- معالجة المدفوعات الضريبية وتقديم الإقرارات.
- تقديم الحلول المهنية الخبيرة للمخاطر المالية التي تواجهها الشركة.
- تنفيذ التدقيق السنوي لتقارير الشركة.
- الاحتفاظ بكل مستندات الشركة المالية وإبقائها سرية وآمنة.
- خلق علاقات توافقية بين كشوف المرتبات الخاصة بالعاملين والبيانات المصرفية الخاصة بالشركة بحيث يكون وضع الشركة المالي مدروسًا مخططًا بشكل سليم.
مؤهلات المحاسب الناجح
غالبًا ما يتضمن الوصف الوظيفي للمحاسب مؤهلات رسمية، حيث أن الشخص الذي يشغل وظيفة المحاسب يجب أن يمتلك المؤهلات التالية:
- شهادة البكالوريوس في المحاسبة المالية Accountant.
- بكالوريوس إدارة الأعمال Business Administration
- البكالوريوس في التمويل Financ
- شهادة مبادئ المحاسبة المتعارف عليها GAAP.
- الشهادة في المحاسبة العامة CGA.
- شهادة المحاسبة القانونية المعتمدة CPA.
- الشهادة في المحاسبة الإدارية المعتمدة CMA.
- شهادة المدقق الداخلي CIA.
مهارات المحاسب الكفء
بما أن وظيفة المحاسب تتطلب القدرة على القيام بكثير من المسؤوليات فإن الشخص الذي يشغلها يجب أن تكون لديه مهارات مختلفة ومتنوعة، منها ما هو صعب، ومنها ما هو بسيط أو شخصي، ولتوضيح المهارات المطلوبة في الوصف الوظيفي للمحاسب اطلع على التالي:
المهارات الصعبة للمحاسب
هي المهارات التي يمكن قياسها لدى المتقدمين لشغل وظيفة المحاسب، وهي قابلة للتعلم بحكم المؤهلات والخبرات التي يحصل عليها المحاسب، ومنها:
- التمكن من تنفيذ كل عمليات المحاسبة التي تعلمها في سنوات دراسته.
- فهم تمويل الشركات على اختلاف أنواعها، ومعرفة أن رؤوس أموال الشركة ومنافذ الإنفاق والإيرادات فيها ليست موحدة.
- القدرة على إعداد التقارير المالية الشاملة.
- استخراج نتائج البحوث المالية المختلفة، وإبلاغ المختصين بها.
- إدخال كافة بيانات الشركة المالية وتنظيمها وإمكانية عرضها للمختصين.
- امتلاك مهارات الرياضيات الأساسية والقدرة على استخدامها بفاعلية.
- جدولة النفقات ورصدها بدقة.
- مهارات حل المشكلات بالاستراتيجيات الملائمة.
- استخدام Microsoft Office بكفاءة.
- المهارة في وضع الميزانيات وتحليلها.
- القدرة على كشف الاحتيال وتدقيقه بمهارة.
- البراعة في فهم قانون ساربانيس أوكسلي وتطبيقه.
المهارات الناعمة أو الشخصية للمحاسب:
هي المهارات التي تتطلب العمل المتواصل والتعامل مع الأمور المالية والمحاسبية ليتم اكتسابها كخبرة، وهي تدل على أن المحاسب خبير وذي كفاءة في عمله، ومنها:
- الانتباه للتفاصيل بدقة.
- الالتزام بالسرية وتسليك التقارير في مواعيدها.
- المهارة في إدارة الوقت وتنظيمه.
- المهارة في تنظيم المهام وأدائها في وقتها.
- امتلاك القدرة على التواصل البناء مع العملاء والمديرين.
- تحليل المشكلات التي تواجهها الشركة وحلها خلال وقت قصير.
- العمل ضمن فريق.
- التفكير التحليلي المنظم.
- الاستقلالية والإبداع.
متطلبات وخبرات المحاسب
خبرات المحاسب هي مجموع ما يتعلمه خلال سنوات عمله في الشركات، وهي ليست مجردة فيما تعلمه دراسيًا بل تتضمن متطلبات أخرى عديدة، منها:
-
- معرفة مبادئ المحاسبة العامة.
- الوعي الكافي باتجاهات الأعمال المحاسبية.
- امتلاك خبرة في التعامل مع البيانات المالية وطرق إنشاء الملفات الخاصة بها.
- المهارة في أعمال دفتر الأستاذ العام General Ledger وهو المتعلق بحفظ السجلات المالية للشركات.
- الخبرة في تنفيذ عمليات إغلاق نهاية الشهر أو نهاية العام.
- امتلاك مهارات ممتازة في استخدام برامج المحاسبة والإدارة.
- التعامل مع الأرقام والمعلومات الكمية بكفاءة.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في أداء العمل.
- فهو معايير المحاسبة وإدراك الفروق بين التقارير ومعرفة سبب تميز كل منها عن الآخر، مع امتلاك الخبرة الملائمة في القضايا المحاسبية.
التدرج الوظيفي للمحاسب
في العادة يعمل المحاسب مع شركة أو مؤسسة سواء كانت كبيرة أو صغيرة من حيث حجم الأعمال، ولكن إن عمل على توسيع فرصه الوظيفية بالتعلم واكتساب الخبرات سيفتح لنفسه الآفاق للارتقاء الوظيفي، وحينها يمكنه الوصول إلى وظائف أفضل من أمثلتها ما يلي:
مدير مكتب محاسبة
في هذه الوظيفة يتدرج من مجرد شاغل لوظيفة المحاسب في شركة ما إلى العمل المستقل، عبر افتتاح مكتب يقدم الخدمات المحاسبية لجهات مختلفة، وحينها يتمكن من تقديم خدماته لشركات متعددة بنفس الوقت مما يضاعف مهاراته وخبراته خلال وقت قصير.
مدقق الحسابات
يمكن لأي شخص شغل وظيفة المحاسب لفترة طويلة أن يعمل كمدقق حسابات بعد حصوله على دبلومة في المحاسبة والمراجعة وإدارة الضرائب والمحاسبة المالية والمراجعة الداخلية وغيرها من تخصصات التدقيق، ومع الخبرة الواسعة في العمل يساعد الشركات على إنشاء تقارير التدقيق وكشف الاحتيال فيها، وتقديم الآراء في اتجاهات الشركات المالية وغير ذلك.
المدقق المالي
يمكن العمل في تلك الوظيفة مع التدرج الوظيفي للمحاسب حيث يحصل على شهادة المدقق المالي المعتمد، بالإضافة إلى خبرة واسعة في تحليل البيانات المالية والتعامل مع برامج تخطيط موارد المؤسسات JD Edwards، وحينها يقدم خدماته في مجال تحليل الحسابات وكشف التلاعب فيها والتأكد من قانونية قرارات الشركات المالية.
المستشار المالي
يمكن للمحاسب أن يعمل كمستشار مالي إذا حصل على خبرة في العمل مع شهادة المستشار المالي المعتمد CFC، ويقدم خدماته حينها في مراجعة شئون الشركات ماليًا وتوجيهها نحو القرارات السليمة، كما يقدم آراء حول أنسب الاستثمارات التي تقوم بها الشركة أو التأمينات التي تلزمها أو تنظيم إقراراتها الضريبية، بوصف عام يقوم المستشار المالي بمساعدة الشركة على تحقيق أهدافها المالية.
المستشار الضريبي:
تتطلب تلك الوظيفة الحصول على شهادات مثل المحاسب العام المعتمد CPA أو شهادة الوكيل المسجل EA بالإضافة إلى درجة علمية متقدمة في مجال المحاسبة، وهي من أهم وظائف المحاسبة وتتطلب خبرة كبيرة في المجال العملي ويمكن وصف الوظيفة بأنها تقوم على تنفيذ الإجراءات الضريبية الشاملة للشركة بما يتوافق مع القوانين، مع تقديم الاستشارات الضريبية الملائمة، وتحديد المخاطر المحتملة وتقليل تأثيرها.
هل يحتاج سوق العمل إلى المحاسب؟
تحتاج سوق العمل في مناطق الشرق الأوسط ودول الخليج إلى وظيفة المحاسب بدرجات متوسطة إلى مرتفعة، وهذا يشير إلى أنها وظيفة مطلوبة بشدة، وبخصوص بلدان أوروبا فالحاجة إلى المحاسبين المتمرسين كبيرة ولا يمكن الاستغناء عنهم بالنسبة للشركات والمستثمرين.
وعليه لا يمكن القول أن وظيفة المحاسب لها سوق غير رائجة، لأنها من أبرز وأهم الوظائف المعنية بإدارة أموال المؤسسات والشركات والأفراد الذين يمتلكون رأس مال ويرغبون في استثماره، لكن سوق العمل تحتاج أيضًا للدرجات الرفيعة من هذا المجال؛ لذا لا يجب عليك أن تتخصص فقط في المحاسبة وتعمل في شركة وينتهي الأمر بذلك، بل اعمل دائمًا على أن تحصل على دورات تدريبية وشهادات مهنية مثل شهادة المحاسب الإداري CMA أو شهادة مدقق داخلي معتمد CIA أو غيرها، مع تعلم اللغات المختلفة مثل الإنجليزية والألمانية والفرنسية والإيطالية بالإضافة إلى متابعة فرص التدريب واغتنامها لكي تتمكن من المحافظة على فرص التطور وتحقيق النجاح، فمع المنافسة القوية على واحدة من أهم الوظائف عالميًا لا يمكنك التوقف عن التطور لمواكبة تغيرات العصر وجعل فرصك واسعة دائمًا.
كم راتب المحاسب
بالرغم من أن راتب المحاسب يختلف حسب البلد الذي يعمل فيه وخبرته العملية ونوع المؤسسة التي يعمل فيها إلا أن رواتب وظيفة المحاسبة تعد متوسطة إلى مرتفعة بشكل عام، حيث أن متوسط رواتب المحاسبين عالي جدًا في بعض الدول، ومتوسط في البعض الآخر، ومن أمثلة الرواتب ما يلي:
- في الإمارات العربية المتحدة يتلقى المحاسب راتبًا بمتوسط 125 ألف درهم.
- تتراوح الرواتب في المملكة العربية السعودية مقابل مهنة المحاسب ما بين 6000 إلى 17 ألف ريال سعودي.
- أما في مصر فإن سلم رواتب مهنة المحاسب يتراوح بين 3000 إلى 10 آلاف جنيه مصري حسب الخبرة والدرجة العلمية.
- في الكويت يتلقى المحاسب راتبًا قدره 550 إلى 650 دينار كويتي، ويزداد المبلغ مع زيادة الخبرة.
- بينما في قطر فإن الرواتب تبدأ من 6000 ريال قطري، وترتفع مع الدرجات العلمية وسنوات الخبرة حتى تصل إلى 32 ألف ريال قطري أو تتخطاها.
- يتقاضى المحاسب في البحرين راتبًا يتراوح بين 600 إلى 700 دولار أمريكي.
- في اليمن يتراوح راتب المحاسب بين 10 آلاف إلى 35 ألف ريال يمني.
- أما الحد الأدنى لوظيفة المحاسب في سلطنة عمان فهو 700 ريال، بينما الحد الأقصى هو 3000 ريال عماني.
في الختام
يمكن تلخيص الوصف الوظيفي للمحاسب بأنه العمود الفقري للشركة، لما يتحمله من مسؤوليات ومهام قد تجعلها تصل للقمة سريعًا أو تنحدر إلى الهاوية بلا رجعة، لذلك تهتم كل المؤسسات باختيار شاغل وظيفة المحاسب بعناية، وفي قيود نقدم لك كل ما تحتاج إليه للأعمال المحاسبية في تجربة مجانية لمدة 14 يوم يمكنك خلالها استخدام كافة المعاملات التي من شأنها أن ترفع من كفاءتك وتثبت مهارتك دون الحاجة إلى تثبيت البرنامج على أجهزتك، لذا استخدم قيود، وانطلق نحو تحقيق الكفاءة والخبرة غير المحدودة.
انضموا إلى مجتمعنا الملهم! اشتركوا في صفحتنا على لينكد إن وتويتر لتكونوا أول من يطلع على أحدث المقالات والتحديثات. فرصة للتعلم والتطوير في عالم المحاسبة والتمويل. لا تفوتوا الفرصة، انضموا اليوم!
